Kvinnor osynliga i medias bevakning av konflikter
När krig och konflikter skildras i media så
är kvinnor så gott som osynliga. Om kvinnor finns med
så beskrivs de nästan alltid som offer. Men den bilden
stämmer inte med verkligheten – i krig och konflikt får
kvinnor ofta nya roller och blir starka aktörer i samhället.
Bilden av kvinnor i medias konfliktbevakning var temat för
ett av de seminarier som Kvinna till Kvinna höll på bok-
och biblioteksmässan i Göteborg. Ingrid Thörnqvist,
biträdande utrikeschef vid SVT, som utfrågades på
scenen, konstaterade att de stereotypa könsrollerna är
starka i konfliktbevakningen.
– I det material som bildbyråerna erbjuder är det
svårt att hitta kvinnor i andra roller än offer. Man
får leta material på andra ställen för att
få en mer nyanserad bild. Det vi har en möjlighet att
påverka är framför allt det egna materialet, sa
hon.
Sedan ett par år tillbaka arbetar SVT:s nyhetsredaktioner
aktivt med att försöka förändra bilden av kvinnor
och män i bevakningen. Antal kvinnor och män som förekommer
räknas efter varje sändning och det finns en pågående
debatt om genusfrågor, enligt Ingrid Thörnqvist.
– Varje reporter som åker ut på reportageresa
har till uppgift att ha med sig kvinnor hem i materialet. Det är
många gånger en svårare uppgift, särskilt
om man inte ska nöja sig med att intervjua kvinnor på
gatan utan försöka hitta kvinnor som kan uttala sig i
egenskap av experter.
Ett sätt att få in flera kvinnor är att komma bort
från den traditionella konfliktbevakningen och istället
tänka i viktiga ämnen eller frågor,
förklarar Ingrid Thörnqvist.
– Idag jobbar vi mycket mer så. Istället för
att berätta om en pågående konflikt på det
traditionella sättet, så väljer vi kanske ett inslag
om spädbarnsdödlighet eller om sjukvård. Vi försöker
också hitta positiva utvecklingstendenser istället för
att bara fokusera själva konflikterna.
Kvinna till Kvinna fortsätter att arbeta med bilden av kvinnor
i media under de kommande åren.
Agneta Söderberg Jacobson, Kvinna till Kvinna

Ingrid Thörnqvist

